La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha subrayado el impulso, por parte del Ejecutivo autonómico, de medidas como los programas de Retorno del Talento, Investigo y Primeras Experiencias como compromisos firmes con la generación de oportunidades para el talento joven en la región. La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha destacado la participación de más de 300 jóvenes de la región en las ponencias y actividades del Tour del Talento que promueve la Fundación Princesa de Girona, que ha hecho escala hoy en la ciudad de Guadalajara.
El Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por la formación y la retención del talento joven como pilar fundamental de desarrollo para la región
El Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta por la formación y la
retención del talento joven como pilar fundamental para el desarrollo y
el crecimiento económico de la región. Así lo han remarcado las
consejeras de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco;
y de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez; que han
acompañado a la reina Letizia en el acto del programa Tour del Talento,
impulsado por la Fundación Princesa Girona en colaboración con el
Ayuntamiento de Guadalajara, en la ciudad alcarreña.
Al
inicio de la jornada, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha
acompañado a la reina en el recorrido
que ha realizado por el Espacio TYCE, donde ha saludado a los ganadores
de los últimos años del Premio Empresa que otorga la Fundación Princesa
Girona, además de recorrer las diferentes exposiciones y talleres antes
del acto central, la entrega del Premio
Empresa 2022 del Reto del Talento, donde ha estado presente también la
consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez.
Antes
del acto, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha agradecido a
la Fundación Princesa de Girona
“que haya puesto en marcha este Tour del Talento, que sirve también
para visibilizar nuestro compromiso como Gobierno por trabajar para
generar nuevas habilidades, capacidades y competencias en materias como
la digitalización y la globalización, esa tarea
tan importante que es impulsar las soft skills para el aprovechamiento
del talento de nuestros jóvenes”.
Patricia Franco ha destacado el compromiso del Ejecutivo autonómico por generar oportunidades que permitan no sólo que los jóvenes se queden aquí y no tengan que buscar oportunidades en otros lugares, sino también que aquellos que tuvieron que emigrar en el pasado reciente puedan regresar a desarrollar su vida laboral y personal en la región.
“Fuimos pioneros en
la implantación del Programa de Retorno del Talento, que ha servido
para apoyar el regreso de 580 jóvenes a nuestra región, 55 de ellos de
la provincia de Guadalajara”, ha recordado Patricia Franco, que ha
señalado también la oportunidad que los fondos MRR
están suponiendo para implementar medidas que favorezcan la generación
de oportunidades para los jóvenes a través de programas como Investigo o
Primeras Experiencias en la Administración, que se suman a todas
aquellas que de manera directa y transversal impulsan
la entrada al mercado laboral de las personas jóvenes de la región. “A
esto sumamos una importante apuesta por la Formación Profesional para el
Empleo como puerta de entrada al mercado laboral para nuestros
jóvenes”, ha indicado.
Más de 300 jóvenes participantes
Por su parte, la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha querido
agradecer
a la Fundación ‘Princesa de Girona’ por traer a la región “un evento
que es toda una referencia para enseñar a los jóvenes a mejorar sus
competencias y habilidades
profesionales y para hacerles disfrutar de experiencias únicas y de
propuestas de ocio innovadoras”.
La
consejera, que ha destacado la participación, presencial y telemática,
de más de 300 jóvenes de Guadalajara y del resto de provincias de
Castilla-La Mancha en las ponencias
y actividades que se han programado, ha indicado que este evento se
relaciona perfectamente con el proyecto que desarrolla la Dirección
General de Juventud y Deportes “como elemento coordinador de todas las
políticas sectoriales de juventud que desarrolla
la Administración regional desde las diferentes consejerías”.
Para
Rodríguez, este año es especialmente significativo para los jóvenes
puesto que se celebra el Año Europeo de la Juventud, “y para los
castellanomanchegos doblemente significativo
puesto que celebramos el 40 aniversario de nuestro Estatuto de
Autonomía. Tanto uno como otro evento, van a propiciar la realización de
diferentes actividades especialmente dirigidas a la juventud”.
Por
último, la titular de Educación, Cultura y Deportes ha valorado que en
esta experiencia se ha propiciado
que nuestros jóvenes trabajen sobre tres retos que caracterizan la
labor del ejecutivo castellanomanchego: El reto del ‘Impacto social’
para abordar la lucha contra la desigualdad entre mujeres y hombres; el
reto sobre la ‘Igualdad de oportunidades’ que aborda
la necesidad de retener el talento joven que existe en nuestra
comunidad y atraer nuevas iniciativas, utilizando la tecnología; y el
reto de la ‘Sostenibilidad’ para dinamizar zonas con iniciativas
novedosas que supongan oportunidad para todos aquellos negocios
centrados en la atracción del talento.