El secretario de Organización y Salud Laboral del sindicato en la región, Javier Flores, recuerda que es necesario formar e informar a las personas trabajadoras acerca de los riesgos de trabajar a temperaturas extremas.
UGT CLM insiste en que las empresas están obligadas a establecer medidas de prevención contra el estrés térmico
UGT Castilla-La Mancha insiste en que las empresas están
obligadas por Ley a evaluar el riesgo de exposición a temperaturas extremas y
estrés térmico y a aplicar medidas de prevención.
El secretario de Organización y Salud Laboral de
UGT CLM, Javier Flores, recuerda que
es necesario formar e informar a las personas trabajadoras acerca de los
riesgos de trabajar a temperaturas extremas y/o bajo estrés térmico y que,
entre otras cosas, las empresas deben organizar el trabajo de manera que se
evite o reduzca el esfuerzo físico durante las horas centrales del día,
planificando también las tareas de forma que existan periodos de descanso
frecuentes a lo largo de la jornada.
Además, en los trabajos al aire libre, las empresas
deben facilitar a los trabajadores y trabajadoras elementos de protección como
cremas protectoras, gafas de sol o ropa de trabajo ligera, así como instalar
sombras y facilitar agua potable.
En centros de trabajo cerrados, donde se realicen
trabajos sedentarios propios de oficinas o similares, la temperatura debe
oscilar entre los 17 y 27ºC y en verano entre los 23 y 26º y en la temporada
estival puede ser necesario aumentar la humedad del aire.
UGT Castilla-La Mancha destaca que las personas
trabajadoras tienen derecho a ser informadas de los riesgos laborales de forma
previa al trabajo con temperaturas extremas por altas temperaturas y de los
síntomas que provoca el trabajar con exposición a altas temperaturas para que
puedan identificarlos y puedan reaccionar de forma adecuada antes de que el
daño sea grande o incluso irreversible.
Javier
Flores también recordaba que estas olas de calor son cada vez más frecuentes,
intensas y largas debido a los efectos del cambio climático. Por eso, insta a
las empresas a ser previsoras y establecer medidas para proteger la salud
laboral, sobre todo en aquellos trabajos a la intemperie como; jardinería,
limpieza viaria, obras de construcción, agricultura, entre otros; o en
actividades desarrolladas en lugares cerrados con fuentes de calor, como
cocinas, hornos, lavanderías, etc.
La
exposición a las altas temperaturas puede causar diversos efectos sobre la
salud, de diversa gravedad: náuseas, vómitos, deshidratación, etc. Pero la
salud mental, también, puede verse afectada, con efectos como: la apatía,
irritabilidad, mal humor, malestar general, menor capacidad de concentración y
reacción, entre otros.