La federación de Enseñanza de CCOO-CLM lanzará mañana en todas sus redes sociales una campaña informativa, y posteriormente de movilización, sobre la situación de cerca de 900 trabajadores y trabajadoras, personal laboral de la Consejería de Educación, que todos los años son despedidos durante los meses de julio y agosto.
CCOO-Enseñanza lanza una nueva campaña de información y movilización contra la contratación precaria del personal laboral de la Consejería de Educación
CCOO-Enseñanza lleva
años denunciando la relación contractual de los Auxiliares Técnicos Educativos,
Intérpretes de Lengua de Signos y Personal de Cocina de centros de enseñanza
públicos de CLM, que son los únicos colectivos laborales de la JCCM que, con
sus oposiciones aprobadas, mantienen contratos a tiempo parcial y sólo de diez
meses al año.
A lo largo del curso
pasado, el sindicato protagonizó numerosas concentraciones frente a la sede de
Educación y frente a las de sus delegaciones en todas las provincias de la región,
para reclamar para estos trabajadores “contratos de 35 horas semanales durante
los doce meses del año” y para instar a la Consejería a convocar una Mesa técnica
para abordar la negociación con la que poner fin a la contratación precaria de
estos colectivos.
Ante el silencio de la
Administración, CCOO-Enseñanza va a lanzar “una campaña masiva a través de
nuestras redes sociales de visualización de la situación de estas personas
trabajadoras, protagonizada por ellas mismas; para que la conozca la comunidad
educativa y el conjunto de la sociedad de Castilla-La Mancha”, indica Ana
Delgado, secretaria general de esta federación del sindicato.
La campaña informativa se
prolongará durante tres semanas, a lo largo de cada una de las cuales se irá
profundizando, mediante fotografías, carteles y mensajes muy visuales, en la descripción
de la situación contractual y laboral de estos colectivos y en la expresión de
sus reivindicaciones.
Y concluirá el 7 de noviembre
con una concentración ante la sede de Función Pública en Toledo.