El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM) ha presentado ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJ-CLM) un recurso de impugnación contra la Resolución de la Consejería de Sanidad publicada hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, por la que se fijan los servicios mínimos para la huelga médica convocada por CESM-CLM y por CESM a nivel nacional los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre. Sin negociación y con servicios mínimos desproporcionados CESM-CLM denuncia que la Resolución no ha sido negociada con el Comité de Huelga, a pesar de las solicitudes formales de diálogo realizadas por el Sindicato Médico.

Además, considera que los servicios mínimos establecidos son desproporcionados, al contemplar unidades al 100% y mínimos del 33% en hospitalaria y del 25% en Atención Primaria, restringiendo de forma indebida el ejercicio del derecho fundamental de huelga.

Para CESM-CLM, la actuación de la Consejería supone una imposición unilateral, contraria a los principios que deben regir la fijación de servicios esenciales y que ignora por completo al sindicato convocante.

La huelga sigue adelante: motivos claros y prioritarios

El Sindicato Médico de Castilla la Mancha recuerda que tanto la Huelga Autonómica como la Nacional se mantienen con total vigencia.
Los objetivos centrales de esta movilización son:

1. Aprobación de un Estatuto Propio para la Profesión Médica y Facultativa, que reconozca su singularidad y responsabilidad.
2. Reactivación inmediata de la Carrera Profesional en el SESCAM, paralizada desde 2012 y reconocimiento de grados extraordinarios.
3. Adecuación real de las plantillas y reducción de la sobrecarga asistencial.
4. Estabilidad laboral y reconocimiento profesional para médicos, facultativos y residentes.
5. Mejora de la atención sanitaria, garantizando tiempo suficiente y calidad en la asistencia.

Responsabilidad, compromiso y defensa de la Sanidad Pública

CESM-CLM subraya que el colectivo médico y facultativo siempre ha demostrado un compromiso ejemplar con la ciudadanía, incluso en condiciones de sobrecarga extrema.
Sin embargo, afirma que la defensa de unos servicios públicos de calidad exige garantizar condiciones laborales dignas y justas para quienes los prestan.

El sindicato continuará informando

Una vez formalizado el recurso y a medida que se produzcan avances jurídicos o de negociación, CESM-CLM comunicará puntualmente las novedades a los profesionales y a la sociedad castellano-manchega.