El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM CLM) quiere poner en valor, con claridad y sin equívocos, su papel determinante en la apertura del proceso para la reactivación de la Carrera Profesional en el ámbito sanitario regional, tras catorce años paralizada.

La Carrera Profesional, suspendida desde el año 2012, ha sido una de las principales reivindicaciones históricas de los Médicos y Facultativos de Castilla-La Mancha, no solo como un derecho retributivo, sino como un elemento esencial para reconocer la formación, la responsabilidad y el compromiso de los profesionales.

 Sin embargo, este avance ha sido consecuencia directa de la presión ejercida por el Sindicato Médico de Castilla La Mancha, CESM, único sindicato que ha convocado dos huelgas autonómicas en Castilla-La Mancha, situando la reactivación de la Carrera Profesional y el déficit estructural de Médicos y Facultativos como ejes centrales del conflicto.

 Durante los últimos meses, Sindicato Médico de Castilla La Mancha, ha liderado movilizaciones, concentraciones en todos los hospitales de Castilla La Mancha, dos manifestaciones, una en Ciudad Real y otra en Albacete, y nueve jornadas de huelga autonómica, en diciembre de 2025 y en febrero de 2026, que han contado con el respaldo mayoritario de Médicos, Facultativos y Residentes, obligando a la Administración Regional a abrir una vía de negociación real.

 Fruto de esta presión sostenida, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) se ha abierto al diálogo con el Comité de Huelga del Sindicato Médico de Castilla La Mancha, iniciándose un proceso de negociación de todas nuestras reivindicaciones, en el que la Reactivación de la Carrera Profesional se ha situado como prioridad absoluta.

 Es importante recordar que la situación de bloqueo prolongado, casi catorce años sin carrera profesional, ha contribuido a la pérdida de atractivo del sistema sanitario regional, dificultando la retención y captación de profesionales y afectando directamente a la calidad asistencial.

Sindicato Médico de Castilla La Mancha, reitera que su objetivo no es otro que garantizar un Sistema Sanitario Público fuerte, basado en el reconocimiento profesional, condiciones laborales dignas y estabilidad para los Médicos y Facultativos.

 Nuestra valoración respecto a la reunión celebrada hoy en el SESCAM sobre Carrera Profesional, es positiva por la apertura de la negociación sobre carrera profesional, aunque las propuestas son muy genéricas y esperamos poder matizarlas en el transcurso de la negociación que el Sindicato Médico CESM CLM a través de su Comité de Huelga mantiene con el SESCAM.

 Por ello, seguiremos vigilantes para que este proceso de negociación se traduzca en acuerdos reales, calendarizados y verificables.