El próximo, domingo 19 de enero, 166.000 aspirantes en toda España intentarán conseguir uno de los 4.005 empleos fijos ofertados para trabajar en Correos, en la que será la mayor convocatoria de empleo estatal en la empresa en la última década.
Más de 166.000 personas se examinan el próximo domingo para obtener un empleo fijo en Correos
En esta convocatoria se realizará una prueba para los puestos de Agente/Reparto (2.618 y 725 puestos, respectivamente) y otra para Atención al cliente (662 puestos ofertados).
En la región se convocan
en total 124 plazas: 34 en Albacete; 40 en Ciudad Real; 14 en Cuenca; 18 en
Guadalajara y otras 18 en Toledo.
El reparto por
puestos es el siguiente: Albacete: Reparto urbano y servicios rurales:
Motorizados, 20 plazas. No motorizados,
9. Atención al cliente: a tiempo completo, 1. A tiempo parcial, 4.
Total: 34.
Ciudad Real: Reparto
urbano y servicios rurales: Motorizados, 21. No motorizados, 11. Atención al cliente: a tiempo completo,
3. A tiempo parcial, 3. Total: 40.
Cuenca: Reparto
urbano y servicios rurales: Motorizados, 9. No motorizados, 3. Atención al cliente: a tiempo parcial, 2.
Total: 14.
Guadalajara: Reparto
urbano y servicios rurales: Motorizados, 12. No motorizados, 3. Atención al cliente: a tiempo parcial, 3.
Total: 18.
Toledo: Reparto
urbano y servicios rurales: Motorizados, 14.. Atención al cliente: a tiempo
parcial, 4. Total: 18.
Buena parte de los
aspirantes a las plazas ofertadas en CLM se podrán examinar en la propia
región; en los campus de la UCLM en Albacete, Ciudad Real y Toledo, mientras
que aquellos que lo prefieran podrán examinarse en otros puntos de España donde
también se celebrarán las pruebas, como Madrid (posible opción preferida para
los aspirantes de Guadalajara) o Valencia (más próxima a muchos aspirantes
conquenses)
CCOO, sindicato
mayoritario en Correos, valora positivamente esta nueva oferta de empleo
público, fruto de la negociación y la movilización, que ha permitido la
consolidación de casi 8.000 puestos fijos en las últimas convocatorias (2.295
plazas de 2018, las 1.606 de 2017 y las actuales 4.005 plazas).
A ello habrá que
sumar las 3.421 plazas de la reciente convocatoria del pasado 17 de diciembre
pactadas por el sindicato. Todo ello sumará un total de 11.200 plazas
convocadas dentro del Plan de empleo plurianual impulsado y acordado por CCOO.
No obstante, CCOO ha
recordado la enorme deuda de empleo fijo que arrastra Correos, tras la
destrucción de 15.000 empleos en la última década que lentamente se van
recuperando. En este sentido, el sindicato subraya que una de sus prioridades
para la nueva legislatura será exigir al nuevo Gobierno la continuidad y la
completa ejecución del actual Plan de empleo plurianual hasta reponer los 15
mil empleos fijos perdidos por la crisis, así como la negociación de uno nuevo
una vez culminado el anterior, con el fin de evitar que se repitan situaciones
de pérdida de empleo fruto de la congelación y el recorte.
Para CCOO, en
definitiva, el empleo debe ser materia central para el Plan Estratégico que
Correos se encuentra elaborando para los próximos años, superando modelos de
gestión pasados, basados en el recorte, para situarlo como elemento de
competitividad y valor añadido, imprescindible para alcanzar los objetivos de
servicio público y de expansión empresarial que debe orientar el futuro
inmediato de Correos.