De lo que se trata es de garantizar un nivel de vida digno a los agricultores y trabajadores agrícolas; unas 65.000 personas en CLM, un millón en España, 22 millones en la Unión Europea, que son las que nos ofrecen a todas las demás un abastecimiento de alimentos estable, variado y seguro
Ángel León (CCOO-Industria CLM): El SMI no es el problema de los agricultores y ganaderos de CLM
A los
agricultores y ganaderos de CLM y de España no les faltan razones para la
preocupación y la movilización. Este martes se manifestarán en Toledo, la
semana pasada lo hicieron en otras capitales. Y también el año anterior.
Llevan mucho tiempo constatando la pérdida de
rentabilidad de sus explotaciones y denunciando la falta de transparencia en la
formación de los precios que les afectan, tanto de los que pagan a por las semillas
y plantones, fertilizantes, fitosanitarios y piensos, energía y lubricantes,
maquinaria y repuestos…; como de los que consiguen cobrar por los productos que
generan a la media docena de empresas que controlan la distribución.
Los agricultores y ganaderos vienen denunciando
su absoluta debilidad en la cadena de valor alimentaria desde mucho antes de
que el Gobierno en solitario del PSOE subiera el año pasado el SMI a 900
euros/mes x 14 pagas; y mucho antes aún de que el gobierno de coalición PSOE-UP,
con el acuerdo de las patronales CEOE-Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT,
elevara el SMI para este 2020 hasta los 950 euros/mes.
Pero en cuanto lo ha hecho, determinadas voces
han hecho del SMI si no la única, sí la principal causa de los problemas del
sector; y han vaticinado el acabose.
Según Contabilidad Regional de España, en
2018 el salario/hora a jornada completa en el sector agrario de Castilla-La
Mancha ascendió a 6,08 euros. Menos de un tercio de la media del conjunto de
todos los sectores (19,61 euros) y apenas una sexta parte que el del sector
financiero (36,34 euros).
Por su parte, la Agencia Tributaria apunta
que el salario anual medio que percibieron los asalariados agrícolas de CLM en
2018 ascendió a 7.656 euros (8.273 los varones y 5.392 las mujeres).
Unas cuantías misérrimas, que lo son aún más
en la provincia de Ciudad Real: 6.114 euros (6.715 los hombres y 3.909 las
mujeres). Cifras que parecerían un chiste si no fueran un drama; mientras la
patronal Asaja-Ciudad Real sigue negándose a acomodar las tablas salariales del
convenio provincial del campo al SMI ¡del año pasado!
Eso sí: cuando llega la vendimia, esta
patronal denuncia todos los años que falta mano de obra y exige contingentes de
inmigrantes para que recojan la uva al salario/hora más bajo de España.
Seguimos reivindicando un convenio del campo
de ámbito regional, que unifique y dignifique los salarios y las condiciones
salariales.
Es obligado dignificar el valor del trabajo.
Ni los asalariados del campo, ni los de ningún otro sector, puede cobrar por
debajo del SMI, que hay que seguir impulsando hacia arriba; hasta, como mínimo,
el 60% del salario medio.
Si la CECAM, la patronal Asaja y el gobierno
de CLM consideran que la viabilidad del sector agrario de la región depende de
mantener estos niveles salariales, apaga y vámonos.
Seguro que no es eso lo que les preocupa a
los agricultores y ganaderos de CLM y de España. Lo que reclaman, y tienen todo
nuestro respaldo, son verdaderas políticas de apoyo a un sector estratégico de
nuestra economía, que además contribuye de forma esencial al mantenimiento del
medio rural y el espacio natural.
Los próximos meses serán claves para que
nuestro país concrete su Plan Estratégico de cara a la futura Política
Agrícola Común (PAC). De lo que se trata es de ofrecer un nivel de vida digno a
los agricultores y trabajadores agrícolas, unas 65.000 personas en CLM, un
millón en España, 22 millones en la Unión Europea, que son las que nos
garantizan a todas los demás un abastecimiento de alimentos estable, variado y
seguro.