La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado hoy la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, tras los dos últimos asesinatos en Granada y Lugo, que elevan a diez el total en lo que va de año.
CSIF reclama la convocatoria urgente del Pacto de Estado contra la Violencia de Género
Desde CSIF condenamos estos actos y trasladamos toda nuestra solidaridad a los allegados de las víctimas. Se da la circunstancia además de que una de las mujeres asesinadas era maestra en una escuela pública y agente de Igualdad. Las administraciones públicas deben ser ámbitos referentes en la lucha contra la violencia de género y este asesinato nos debe llevar a la reflexión.
Precisamente
hoy, el sindicato se reunirá con la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a la que
pediremos apoyo a nuestra propuesta para crear la figura del delegado/a
sindical especializado en Igualdad y Violencia de Género. De esta manera,
reforzaríamos la prevención y detección de estos casos en las empresas,
prestando la ayuda necesaria a las mujeres y cerrando así espacios de impunidad
Desde el sindicato,
abogamos por redoblar los esfuerzos en las administraciones públicas y también
en las empresas para desarrollar todas las medidas del Pacto de Estado, tras el
bloqueo político y el parón legislativo de los últimos meses.
Para
reforzar la lucha contra la violencia machista, hace falta recuperar la unidad
política frente a los mensajes que la cuestionan o que relativizan su gravedad,
su origen o a las herramientas para combatirla, promoviendo el compromiso de la
ciudadanía mediante una educación en valores y de respeto a la igualdad.
Desde CSIF,
consideramos que urge intensificar la interlocución parlamentaria e impulsar
medidas necesarias como la creación de la citada figura del delegado/a sindical
especializada en Igualdad y Violencia de Género en las administraciones
públicas y en las empresas, junto al desarrollo efectivo de protocolos de
movilidad laboral para las víctimas.
Reclamamos
que se faciliten las sustituciones temporales y se mantengan cuotas de puestos
de reserva en las administraciones públicas para las mujeres víctimas de la
violencia de género, así como la inclusión de planes de igualdad en los
convenios laborales.