o Los profesionales alertan del incremento de la vulnerabilidad de los bosques por la falta de personal y de medios materiales, ya que solo 850 bomberos forestales realizarán trabajos en todo el periodo de máximo riesgo a pesar de ser necesarios un total de 2063 según Geacam.
UGT denuncia el recorte de bomberos forestales en CLM durante el periodo de riesgo alto de incendios
La Federación de Servicios Públicos de UGT CLM denuncia
el recorte de bomberos forestales este año durante la época de peligro alto por
IIFF, que a pesar de desarrollarse durante las mismas fechas que en años
anteriores (desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre), se hará con menos
medios humanos y materiales. Según los profesionales esto supone una reducción
de facto del periodo de riesgo alto de incendios forestales. “Desde 2006 este
periodo ha sido cubierto con el 100% de la plantilla de bomberos forestales, la
reducción de personal supone menor cobertura de las tareas de prevención y
extinción y, por tanto, mayor vulnerabilidad de nuestros montes y bosques”,
afirma Diego Rubio, responsable
de Bomberos Forestales de FeSP UGT CLM.
En concreto, la reducción consiste en pasar de
una cobertura total material y humana durante 122 días a hacerlo solo durante
100, centrándose la reducción en el periodo de extinción de los medios terrestres
y manteniendo los aéreos, los medios de vigilancia fija y las patrullas de vigilancia
y extinción. De esta manera, de los 2063 bomberos forestales que trabajarán en
la campaña, solo 850 realizarán trabajos como hasta ahora en el periodo de
máximo riesgo (122 días) y 1.213 lo harán durante 100 días. “La reducción no se
realiza por motivos técnicos, sino económicos, lo cual es bastante preocupante.
Se ha diseñado una campaña ajustada a un presupuesto y no a las necesidades
reales de los últimos años y de este, ya que la propia empresa Geacam ha
informado de la existencia de la misma necesidad de personal, es decir, 2063
bomberos.”, sostiene Rubio.
La diferencia este año es que gran parte de los
bomberos forestales no realizarán labores de extinción dicha época y si frente
al COVID-19, por lo que la reducción en el personal que efectuará labores de
extinción es elevada y conllevará dejar a la mayoría de los medios con la
dotación mínima, afectando enormemente a su operatividad y sin tener en cuenta
que este año puede haber más bajas que en años anteriores precisamente por el
COVID-19. “No podemos entender este paso atrás en la lucha contra los incendios
forestales ni que seamos el único dispositivo de toda España que reduce medios
en periodo de alto riesgo”, critica Rubio.
UGT rechaza totalmente que como consecuencia de
esta reducción se vayan a realizar trabajos preventivos en periodo de riesgo
alto incendios, algo no permitido hasta ahora y para lo cual se ha modificando
la ley que prohíbe estas tareas en esa época por no existir las condiciones
adecuadas de temperatura y haber mayor riesgo de producir incendios con la
propia maquinaria empleada para prevenirlos.
“Estos trabajos preventivos están cofinanciados
por Europa al igual que la vigilancia, por lo que no deberían verse reducidos
de ninguna manera”, defiende Rubio. Para UGT la solución para una mayor
protección de los bosques y mejores condiciones de los trabajadores y
trabajadoras pasa por contratar personal interino que ha visto reducida la
duración de sus contratos todavía más, no llegando ahora ni siquiera a los 4
meses de trabajo. “Tenemos que acabar con la temporalidad si queremos fijar empleo
en las zonas rurales y proteger el medio natural, es necesario garantizar la
continuidad laboral de este personal estableciendo labores preventivas
totalmente necesarias durante todo el año”.