CCOO ha forzado la comparecencia de las contratas del transporte sanitario de CLM ante el Jurado Arbitral para que paguen lo establecido en el convenio colectivo. Los preceptivos actos de mediación con las empresas, previos a cualquier otra actuación sindical o judicial, se ha fijado para el próximo lunes en la sede del órgano arbitral en Toledo.
CCOO fuerza la comparecencia de las contratas de las Ambulancias de las cinco provincias de la región ante el Jurado Arbitral para que paguen lo establecido en el convenio colectivo
Las empresas concesionarias del servicio en las cinco provincias de la
región -la UTE Ambulancias Cuenca en la provincia conquense, José María San
Román Gómez Menor SL en Toledo, y la UTE Servicios Sociosanitarios Generales/Digamar
Servicios en Albacete, Ciudad Real y Guadalajara- siguen sin actualizar los
salarios de los trabajadores del transporte sanitario de acuerdo al convenio colectivo
del sector, publicado en el DOCM el pasado mes de febrero, pero con efectos
desde el inicio del año.
El IV Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados de Castilla-La
Mancha fue firmado por las partes social y patronal, con el beneplácito del
Sescam, el 9 de noviembre del año pasado; pocas horas antes de iniciarse la
primera de las once jornadas de huelgas convocadas en el sector y tras muchos
años de reivindicaciones y decenas de movilizaciones del colectivo de
trabajadores, que integra a unas 1.800 personas.
Tras su publicación en el Diario Oficial, que se retrasó dos meses, las
empresas debían haber actualizado las nóminas, pero ninguna lo ha hecho.
“Tras la alerta sanitaria, vemos cómo las tres concesionarias han incumplido
lo establecido en el Convenio Colectivo y durante todos los
meses que llevamos de 2020 siguen pagando los salarios del año anterior. El caso
más sangrante es el de la UTE de Cuenca, que ni siquiera respetaba los
salarios del III Convenio”, denuncia Alfonso Tercero, coordinador regional del
sector de CCOO-FSC CLM.
“Tampoco nos
consta ninguna acción por parte del SESCAM en aras del cumplimiento de los
compromisos adquiridos para dar solución al conflicto que provocó el bloqueo las
negociaciones.”
“Es obligado
exigir el cumplimiento del convenio y que las empresas paguen lo que deben a
los trabajadores. Unos trabajadores y trabajadoras que han dado ejemplo de
profesionalidad, y lo siguen dando, afrontando la pandemia en primera línea del
frente de la batalla; pero, mientras, las empresas se ‘olvidaban’ de actualizar
las nóminas y pagarles los atrasos”
“Lo que
exigimos es de justicia; ya es el momento de que la parte empresarial cumpla
los acuerdos alcanzados, firmados y publicados. Para ello, como primer paso,
CCOO-FSC hemos instado esta mediación en aras de evitar un posible conflicto. Confiamos
en que las empresas asuman lo firmado. En caso contrario, estudiaremos las
siguientes medidas a adoptar para que se garanticen los derechos de los
trabajadores y se cumpla su convenio colectivo.”