Las delegadas y los delegados de CCOO-Sanidad CLM y de otros sindicatos representativos del sector sanitario se han concentrado hoy ante diversos centros de salud de todas las capitales de provincia de la región -salvo Toledo, que lo hizo la semana anterior- para reclamar “más inversión, más profesionales y más medios diagnósticos” en Atención Primaria.
Campaña estatal de movilizaciones en la Sanidad Pública
Para
el sindicato, “la atención primaria es la base del sistema sanitario y es la
clave para garantizar la equidad en el acceso a los servicios y la eficiencia
en el uso de los recursos” y por ello ha comenzado la campaña estatal de
movilizaciones en la Sanidad Pública poniendo el énfasis en los centros de
salud.
“La
atención primaria es la cenicienta del sistema sanitario, pese a que es su
pilar fundamental para aliviar la presión sobre el resto del sistema mediante
el trabajo con la ciudadanía en materia preventiva. Y en el caso de una región
como la nuestra, garantizar el mantenimiento de la atención primaria en el
mundo rural es además determinante para frenar la despoblación”, explica Chelo
Cuadra, secretaria general de CCOO-Sanidad y Sectores Sociosanitarios CLM.
Incrementar
los recursos económicos, humanos y tecnológicos en Atención Primaria es una de
las reivindicaciones centrales de la campaña de CCOO, a la que a nivel estatal se
adhirieron CSIF y USAE y otros sindicatos más en CLM, y que reclama “aumentar hasta
el 7,2% del PIB el dinero destinado a la financiación del Sistema Sanitario
Público. Y al menos el 25% del total debe ir a Atención Primaria”, subraya
Cuadra.
El
objetivo y la exigencia central del sindicato es “recuperar el Diálogo Social.
No es posible que el Ámbito de Negociación siga sin convocarse con toda la
problemática originada durante la pandemia, y todas las reivindicaciones que se
venían manteniendo y que quedaron en suspenso.”
“Emplazamos
al Gobierno a que se retome la Negociación del III Acuerdo sobre empleados
públicos, priorizando la clasificación profesional y la culminación de la
Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP),
y todo lo relacionado con el empleo en el sector sanitario.”
Y
el Ministerio de Sanidad “tiene que retirar el Real Decreto Ley 29/2020, donde
de forma unilateral se impone la movilidad geográfica y funcional a todo el
personal sanitario, sin ningún tipo de negociación”, añade Cuadra.
CCOO-FSS
también exige al Ministerio “que elimine la tasa de reposición, para poder
generar empleo sin la precariedad con la que se están acometiendo los contratos
en la actualidad. Y urge la modificación del EBEP y el Estatuto Marco para
causalizar la contratación y evitar la excesiva eventualidad que hoy existe en
el sector sanitario.”
En
este sentido, el sindicato subraya que “es el momento de reconocer al personal
sanitario, toda la dedicación y esfuerzo que han desarrollado durante toda la
pandemia.”
Finalmente,
el Manifiesto de la campaña de CCOO en la Sanidad Pública incluye el rechazo
del sindicato a “la posible congelación salarial de los empleados públicos que
a modo de globo sonda ha lanzado el Gobierno.”