“No es razonable exigir a la PAC controles para todo el acervo legal que un agricultor o un ganadero debe cumplir, sería de locos”
Unión de Uniones califica la condicionalidad social de la PAC de “más burocracia inútil”
- Unión de Uniones acusa a la nueva propuesta de la Comisión
Europea, que incluiría la normativa laboral en la condicionalidad de las ayudas PAC, de ir en
contra de su simplificación y de cargar con más lastre burocrático a las explotaciones y las
administraciones.
La Comisión Europea ha colocado en el debate de la Reforma de la PAC y de los futuros planes
estratégicos un nuevo elemento de condicionalidad de las ayudas agrarias ligado al respeto a la
normativa laboral, de cobertura social y de seguridad de los trabajadores empleados en las
explotaciones agrarias.
De acuerdo a esto, la propuesta plantea como opciones para implantarlo dos sistemas: o bien la
reducción de las ayudas una vez que las autoridades administrativas o judiciales dictaminen en
firme los incumplimientos, o bien incluir esta nueva condicionalidad como un objetivo del plan
estratégico, en el que deberá explicarse cómo se cumplirá para poder ser aprobado por la UE.
”En cada reforma se habla de hacer una PAC más simple y acaban complicándola y metiendo
más papeleo”, comentan desde la organización. Por otra parte, la organización señala la
propuesta como “otra carga burocrática inútil” puesto que los agricultores y ganaderos, así como
sus trabajadores, ya están obligados a cumplir toda la normativa, derivada de las Directivas
europeas y la legislación nacional aplicable a la actividad. Unión de Uniones considera que se
trata, además, de una regulación muy severa que contempla ya sanciones durísimas que
pueden acabar incluso en penas de cárcel.
La organización reconoce que otras legislaciones como la ambiental o la de bienestar animal
también están incorporadas a la actual condicionalidad y añade “pero no es razonable exigir a la
PAC controles para todo el acervo legal que un agricultor o un ganadero debe cumplir, sería de
locos. Para eso está cada autoridad competente, la laboral en este caso.”
Unión de Uniones recuerda también el celo con el que se aplican estas autoridades con el sector
agrario, con inspecciones en plena recolección, apoyadas por las fuerzas y cuerpos de
seguridad del Estado, con un despliegue de medios dignos de operaciones contra el
narcotráfico, “hasta con helicópteros han venido a veces” señalan.
Piden revisar las condiciones de países terceros
Asimismo, la organización apunta a que, más bien, la Unión Europea debería aplicar la
condicionalidad social a las importaciones de países terceros donde se vulneran regularmente
los derechos de los trabajadores.
Desde la organización se apunta a las condiciones de trabajo precarias, o directamente de
explotación, que existen en algunos países terceros. Precisamente, el informe 2020 del Índice
Global de los Derechos de la Confederación Sindical Internacional, considera que Europa es el
área mundial en donde estos derechos están mejor garantizados, en el conjunto de todos los
sectores. Sin embargo, Oriente Medio, Sur de Asia, África, EEUU y América Central y del Sur
son las regiones en las que se producen violaciones regulares o sistemáticas de los derechos de
los trabajadores.
La organización reclama que la condicionalidad social se aplique a las importaciones que llegan
desde esas regiones a menores precios basados en la explotación de las personas. “Si se quiere
mejorar la situación de los trabajadores en el campo que las autoridades actúen contra quien
hace las cosas mal, pero a quienes las hacemos bien que nos dejen hacer una agricultura y
ganadería rentables para poder seguir dando empleo de calidad, que es lo que queremos”,
concluyen.
La organización pide al Gobierno español, y en particular al Ministro de Agricultura, Luís Planas,
que rechace la propuesta de la Comisión en los debates.