Los precios han caído cuatro décimas en CLM pero seguimos estando a la cabeza en la inflación nacional con un 7,2 %. La secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT CLM Isabel Carrascosa destaca la necesidad de seguir trabajando en la subida de SMI y de incorporar aumentos salariales en convenio que superen la previsión de la inflación.
UGT lamenta que CLM sea la región más inflacionista de España
El índice de precios al Consumo (IPC) ha bajado un 0.4 % en
enero en Castilla-La Mancha en relación con el mes anterior. Pero la tasa
interanual ha subido un 7,2 %. Poniendo a nuestra región a la cabeza, ya que la
tasa anual se encuentra en el 6,1 según los últimos datos ofrecidos por el
Instituto Nacional de estadística (INE). Esta bajada en el mes de enero se
corresponde fundamentalmente al descenso de los precios de la electricidad.
Unas cifras muy preocupantes según la secretaria de Política
Sindical y Empleo Isabel Carrascosa que alerta de que estas cifras son el
reflejo de la situación insostenible que viven muchos hogares de nuestra
comunidad autónoma, que pierden cada vez más poder adquisitivo.
“Desde UGT CLM valoramos la aprobación de la subida del SMI
a 1.000 euros, ya que beneficiará a una buena parte de la población
castellanomanchega. La que tiene los salarios más reducidos, especialmente
jóvenes y mujeres. Pero tenemos que seguir avanzando en la subida del salario
mínimo interprofesional. Además desde nuestro sindicato también reclamamos que
se incorporen aumentos salariales en convenio que superen la previsión de la
inflación”.
Isabel Carrascosa añadía también la necesidad de incorporar
cláusulas de revisión salarial que vinculen la nómina al IPC para el caso de
que este supere la previsión, otorgando así transparencia y seguridad en las
negociaciones y ofreciendo unas condiciones más dignas a los trabajadores y
trabajadoras